1. 채용 예정인원

◯ 언어발달지도사: 1명

2. 응시원서 교부 및 접수

가. 공고기간 : 2023. 4. 20.(목)～2023. 5. 08(월)

나. 접수기간 : 2023. 4. 20.(목)～2023. 5. 08(월)

다. 접수방법 : 방문접수, 우편접수, 메일접수( jyp5700@naver.com )

라. 제출서류

- 응시원서 (소정양식)

- 졸업증명서, 동일교과목확인서 등

- 경력증명서, 자격증 사본, 학위증명 관련 서류 일체(해당자에 한함)

- 자기소개서(소정양식)

- 개인정보제공동의서(응시자용)

※ 합격후 추가 제출 서류

- 주민등록등(초)본 또는 가족관계등록부 1부

- 채용신체검사서 1부

- 급여 통장 사본 1부

- 3개월 내 찍은 반명함판 사진 1장

- 기타 센터가 요구하는 서류

(주민등록 초본의 경우 병역사항 확인 필요시 제출)

※센터는[사회복지사업법]상 종사자 결격사유 해당 여부 확인 및 전력조회 함.

3. 자격요건 및 제외대상

가. 자격기준

⃝ 언어치료학과, 언어병리학과 등 언어발달·촉진학과 전문학사학위 이상 소지자

(졸업예정자 포함)로 언어재활사 자격증을 취득한자

※다문화 언어발달지도사는 양성교육(온라인)이수 후 근로계약 체결

- 39기 양성교육 온라인 예정

※다문화 언어발달지도사로 3년 이상 활동하고 퇴직한지 3년 미만인 지도사의 경우 양성교육없이 재채용 가능(단, 온라인 양성교육과정 5시간 이수 후 채용)

-양성교육 온라인과정(5시간) 상시 진행

나. 신청자격 제외대상(아래의 조건 중 어느 하나라도 해당되면 제외)

⃝ 공고일 현재 지방공무원법 제31조 각 호의 임용결격사유에 해당되거나 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 사람

⃝ 사회복지사업법 등 본 법인과 관련된 법령 등에서 정하고 있는 결격사유가 있는 사람

※채용서류의 반환 및 폐기

-채용 여부 확정 이후 불합격자에게 채용서류를 반환할 수 있음

(기간: 채용 확정 이후 14일~21일까지)

-센터에서 고지한 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 불합격자

채용서류를 파기함

4. 시험방법 및 절차

5. 시험일정

6. 근무조건

가. 주5일 근무, 주40시간

나. 보수 등 제반사항은 2023년 가족사업안내 인건비 가이드라인에 따름

다. 센터 운영규정에 따라 3개월간의 수습기간을 둠

7. 합격자 발표

가. 서류전형 합격자 발표 : 2023. 5. 09.(화) 10시 이후

나. 면접시험 합격자 발표 : 2023. 5. 10.(수) 13시 이후

다. 양성교육 : 추후 안내 예정

라. 최종합격자 발표 : 2023. 5. 10.(수)

단, 합격자 신원조회를 실시하여 부적격자로 결정이 되면 합격이 취소될 수 있음.

8. 임용 예정일 : 2023. 05. 15.(월)

※ 임용일은 센터 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 다문화 언어발달지도사는 양성교육(온라인)이수 후 근로계약 체결

- 39기 양성교육 온라인 예정

※다문화 언어발달지도사로 3년 이상 활동하고 퇴직한지 3년 미만인 지도사의 경우 양성교육없이 재채용 가능(단, 온라인 양성교육과정 5시간 이수 후 채용)

-양성교육 온라인과정(5시간) 상시 진행