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채용공고

성동구건강가정·다문화가족지원센터 특성화 사례관리 팀원 채용 재공고에 대한 게시글입니다.

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성동구건강가정·다문화가족지원센터 특성화 사례관리 팀원 채용 재공고

  • 작성일2021-08-24
  • 작성자이은비
  • 조회수4736
첨부파일

성동구건강가정·다문화가족지원센터 특성화

<사례관리 팀원> 채용 재공고

 

2021성동구건강가정·다문화가족지원센터 사례관리 및 센터사업을 진행할 팀원 채용을 아래와 같이 공고합니다. 업무수행에 사명감을 가지고 함께 일할 유능한 팀원을 모집합니다.

 

1. 모집분야 및 담당업무

no.

직급

모집분야

모집인원

담당업무

1.

팀원

사례관리 및 센터 사업

1

특성화 사례관리(다문화가족사례관리)

센터 사업

: 여성가족부 가족사업안내 지침 사례관리 업무

그 외에 센터에서 정하는 사업 및 업무

근무형태

상근직 근로자 2021. 채용시부터 ~ 2021.12.31.

40시간 / 5일 근무(~금 근무, 프로그램운영 시 주말 근무)

채용후 3개월 수습기간 있음

응시자격

공통사항

관련학과 학사학위 이상 소지자 졸업(졸업예정자 포함)

(사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 상담 심리학, 다문화학 등)

사회복지사 1자격증을 취득한 자 (졸업예정자 포함)

관련사업(가족관련 업무: 가족문화, 가족교육, 가족역량강화, 여성가족부 관련 기관근무 등) 실무경험자 우대

2021년 가족사업 내부지침 적용

사례관리 분야 응시 우대 사항

소형 자동차 운전 가능자 우대

관련사업 1년 이상 근무경력자 우대

급여조건

2021년 여성가족부 가족사업 안내 지침에 따른 급여 기준

 

2. 전형 방법 및 유의사항

제출서류

응시원서 및 자기소개서 1(소정양식).

개인정보 수집·이용 동의서 1.

경력증명서 1(경력자에 한함).

최종 졸업증명서 및 자격증 각 1.

주민등록등본 또는 가족관계증명서 1.

통장사본 1.

㉴ ㉲는 채용확정 후 제출. 그 외 ㉮㉯㉰㉱는 응시원서 제출시 모두 제출

* 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서 양식은 홈페이지 자료실 참조

 

제출방법 : 이메일 접수(sylivia80@naver.com)

 

전형 방법

- 서류 접수기간 : 2021. 8. 24.() ~ 2021. 채용시까지 : 적격자 없을 시 채용공고 연장 가능

- 서류전형 합격자 발표 : 2021. 서류 접수 기간에 응시자 발생시 : 적격자 없을 시 일정 변경 가능

- 면접일자 : 1차 서류전형 합격자 개별통지

- 최종합격자 발표 : 면접 이후 개별통지

유의사항

- 지원신청서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임 으로 합니다.

- 지원 신청자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.(구비서류 미비 사항은 감점처리)

- 지원신청서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

- 지원신청서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

- 채용이 확정 이후 불합격자 채용서류는 14일간 반환 청구 할 수 있으며 14일이 지난 이후에는 자동 폐기 및 삭제됨을 안내드립니다. 본 센터는 메일 접수이므로 14

   이후 자동삭제 처리됨을 안내드립니다.

- 기타 문의 사항은 성동구건강가정·다문화가족지원센터 운영지원팀(070-7477-8521)로 연락 바랍니다.

 

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